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文班自愿降薪5000w！球员工会：现行CBA不该让球员被“二奢”绑架

文班自愿降薪5000w！球员工会：现行CBA不该让球员被“二奢”绑架

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**标题：文班自愿减少薪水5000万美元！球员工会：现行CBA不应让球员受“二奢”束缚**

近日，有消息指出，文班亚马与马刺队达成了为期五年、总额2.52亿美元的顶薪续约协议。值得关注的是，在此次续约中，文班亚马主动放弃了原本可以获得的“超级顶薪”条款，自愿减少了近5000万美元的薪水。作为NBA历史上第一位全票当选的最佳防守球员，文班亚马在接下来的赛季只需出战满65场，并在最佳阵容、MVP或最佳防守球员奖项中获得其中任意一项，就能够将自己的合同升级为工资帽30%的超级顶薪（即5年约3.01亿美元）。然而，他最终选择签署的只是占工资帽25%的常规顶薪。对此，文班亚马表示，积累财富从来不是他最优先考虑的事情，他的这一决定旨在为球队减轻薪资压力，助力马刺留住目前的年轻核心阵容。

文班亚马的选择让人联想到了马刺传奇球员蒂姆·邓肯。邓肯在职业生涯晚期多次自愿降薪，以维护球队的争冠实力。然而，囿于现行更加严格的劳资协议（CBA），文班亚马的这一“家乡折扣”引起了NBA球员工会（NBPA）的广泛关注及担忧。工会的执行董事大卫·凯利和主席弗雷德·范弗里特明确指出，当前的“第二土豪线”机制正将大量薪资惩罚与道德压力转嫁给球星，迫使他们在“获取应得薪水”和“维护球队竞争力”之间做出牺牲。

就在几天前，因无法承受第二土豪线对未来建设的严重限制，凯尔特人队不得不将夺冠功臣杰伦·布朗交易至76人。球队总裁布拉德·史蒂文斯坦言，将70%的薪资空间和高使用率压在两名球员身上，其代价过于沉重。目前，球员工会积极推动在2028年劳资协议到期前，对相关规则进行修改。工会与部分高层（包括史蒂文斯）提出的建议是，未来应允许球队为自己的选秀母队球员支付超级顶薪，但在计算第二土豪线和工资帽时，这类合同仍应按25%的普通顶薪比例计算，以避免强行拆散具有竞争力和凝聚力的争冠球队。

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